経験者採用募集要項
【 経理 】本社
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業務内容
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・銀行関連・支払い業務（含む仕訳起票）
・資金計画（月例）
・外貨建て取引の管理（仕訳、帳簿作成等）
・月次決算（売掛金、買掛金計上処理、連結データ作成等）
・起業費管理（オーダー発令・管理、計上処理、BS残高試算等）
・棚卸資産、固定資産の実地立ち会い、及び報告資料作成 等 -
応募資格
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・経理経験者
・簿記検定２級 又は 簿記検定３級取得者
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint 等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） -
雇用形態
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正社員（企画総合職 又は 製造一般職）※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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本社：岡山県笠岡市茂平1608-10
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給 与
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月給：180,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,500,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 営業 】本社工場
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業務内容
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・電流センサ生産企画業務
・産業用電流センサの拡販、新規顧客の開拓
・産業用電流センサのプロモーション企画立案・取り纏め
・展示会出展企画立案・取り纏め
・顧客への変更申請、生産中止業務の取り纏め -
応募資格
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・営業経験者
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint 等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） -
雇用形態
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正社員（企画総合職）※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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本社工場：岡山県笠岡市茂平1608-10
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給 与
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月給：200,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,500,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 IC設計・開発 】本社工場
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業務内容
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・ホールICの開発（仕様作成、設計検証）
・テスト検証（工程不具合解析含む）
・市場不具合対応
・上記における外注先（設計、製造、品質統括）のコントロール
・磁気回路と電気回路を組み合わせたコアレス等の磁電変換回路の開発 -
応募資格
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・信号処理を含むアナログ回路設計の経験のある方
・センサ及びセンサ処理回路の開発経験のある方 -
雇用形態
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正社員（企画総合職） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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本社第二工場：岡山県笠岡市茂平868-1
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給 与
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月給：400,000円 ～ ＋ 諸手当 ※要相談
年収：7,000,000円 ～ -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 設計・開発 】本社工場
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業務内容
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・電流センサ（車載用・産業用）の開発・設計
・半導体を使用した製品の開発・設計
・構造設計（モールド金型設計 等）
・試作品製作
・試作品評価 -
応募資格
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・電気・電子・機械分野で何らかの製品開発・設計実務経験をお持ちの方
・理工系の高等専門学校・大学等を卒業された方
・CAD（2D・3D 等）の使える方 -
雇用形態
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正社員（企画総合職） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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本社第二工場：岡山県笠岡市茂平868-1
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給 与
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月給：220,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,800,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 IC品質保証・品質管理 】本社工場
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業務内容
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・ホールIC工程管理（ファイナルテスト）
⇒ ファイナルテスト結果の管理、歩留り、不良カテゴリ毎の推移モニタ、データまとめ 他
・ホールICファイナルテスト工程における仕損・歩留り改善
⇒ データ分析に基づく課題の発見、対策立案、効果確認 他
⇒ ミーティングの運営、仕損の管理 他
・工程異常発生時の対応
⇒ 関係部門およびベンダーと連携しての流出防止対策、発生源対策の立案、実施
・ホールICに関する品質保証業務
⇒ 工程変更時の客先申請対応および管理
⇒ 市場不具合返却品の分析 他 -
応募資格
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・電気・電子分野で何らかの品質保証実務経験をお持ちの方 ※半導体業界での業務経験者優遇
・理工系の高等専門学校・大学等を卒業された方
・計測器（オシロスコープ、デジタルメーター、三次元測定機、マルチスコープ 等）の使える方
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint 等）
【求める人材像】
課題解決や対策立案が求められる業務ですので、自ら問題・課題を発見し、関係者を巻き込みながら、率先して課題を解決していくことが出来るような方を求めています。 -
雇用形態
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正社員（企画総合職） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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本社第二工場：岡山県笠岡市茂平868-1
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給 与
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月給：200,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,500,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 資材・調達 】本社工場
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業務内容
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・調達部品の手当
・調達部品の納期管理
・調達部品の原価低減推進
・仕入先管理
・計上通知書作成
・生産管理システム管理
・下請け事業者の遵法管理
・ISO9001・ISO14001 -
応募資格
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・資材・購買経験者
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint 等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） -
雇用形態
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正社員（企画総合職）※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
-
勤 務 地
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本社工場：岡山県笠岡市茂平1608-10
-
給 与
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月給：220,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,800,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:15 ～ 17:00（休憩 12:15 ～ 13:00）
【 資材・調達 】相模工場
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業務内容
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・調達部品の手当
・調達部品の納期管理
・調達部品の原価低減推進
・仕入先管理
・計上通知書作成
・生産管理システム管理
・下請け事業者の遵法管理
・ISO9001・ISO14001 -
応募資格
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・資材・購買経験者
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint 等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） -
雇用形態
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正社員（企画総合職） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
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勤 務 地
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相模工場：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
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給 与
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月給：200,000円 ～ 280,000円 ＋ 諸手当 ※要相談
年収：3,500,000円 ～ 5,000,000円 -
諸 手 当
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時間外手当（普通：130％、休日：140％、深夜30％）、通勤手当、家族手当、住宅手当、別居手当、給食費補助、住宅ローン補助 等
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昇 給
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年1回（4月）
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賞 与
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年2回（6月、12月） ※2024年度 5.6ヵ月
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勤務時間
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8:30 ～ 17:15（休憩 12:15 ～ 13:00）
休日・休暇・福利厚生・連絡先（全職種共通）
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休日
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完全週休二日制
年間休日129日（年次有給休暇の計画付与5日を含む） -
休暇
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年次有給休暇（初年度20日、最大25日）
ヘルスケア休暇（最大20日）
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、転任休暇、チャージ休暇 等 -
福利厚生
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各種社会保険完備、独身寮、退職金・三菱電機グループ企業年金、三菱電機グループ保険（生命保険・損害保険）、三菱電機グループ社員持株会、三菱電機グループ社内製品購入販売制度、健康診断、歯科検診、財産形成貯蓄制度、親睦会（甲友会）、三菱電機保養所など
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連絡先
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甲神電機株式会社
〒714-0062 岡山県笠岡市茂平1608-10
業務部 総務課 総務G 採用担当
TEL：0865-66-2800
経験者採用の流れ
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経験者採用の流れ
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step1
書類選考（履歴書・職務経歴書） -
step2
筆記試験（一般・適性検査）WEBにて受験 -
step3
一次面接試験WEBにて実施予定 -
step4
二次面接試験対面にて実施予定 ※面接試験の前に会社見学を実施予定 -
step5
内定
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※上記内容は変更になる場合があります
正規雇用労働者の
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく
中途採用比率の公表
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
33％ | 61％ | 54％ |
公表日：2024年5月1日